Lerninhalte:
- Umgang mit beruflichem und privatem Stress
- Den eigenen Körper verstehen und die Mitte finden
- Erlernen einfacher Übungen zur inneren Ruhe und Harmonisierung
- Erste Schritte der Meditation
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Entwicklung
Organisationsentwicklung
Sie brauchen Impulse zur Entwicklung und Umsetzung eines systematischen Prozesses zur Verbesserung Ihrer Organisation/Ihres Unternehmens von innen heraus? Sie spüren die Notwendigkeit einer Neuausrichtung, aber wissen nicht genau wie die Umsetzung erfolgen soll?
Ich begleite Sie gerne bei der Erarbeitung einer Strategie und der Umsetzung von Prozessen zu einem geplanten und systematischen Wandel zu mehr Effektivität. Ich wähle dazu eine ganzheitliche Perspektive und berücksichtige die Wechselwirkungen zwischen bestehenden Einflussfaktoren wie MitarbeiterInnen, Teams, Abteilungen, Umwelt, Kommunikationsmuster, Wertestrukturen, offenen und verdeckten Machtkonstellationen etc.
Meine Leistungen
- Evaluierung der Organisationsstruktur und Entscheidungsprozesse
- Evaluierung der Kommunikations- und Organisationskultur
- Erarbeitung einer Corporate Identity (Corporate Communications, Corporate Design, Corporate Behaviour)
- Erarbeitung einer ganzheitlichen Strategie zur Organisationsentwicklung
- Definition und Begleitung von Prozessen
- Betreuung/Coaching der beteiligten Dialoggruppen
- Dokumentation und Budgetierung
Personal Coaching
Werden Sie intern und extern so wahrgenommen, wie Sie es gerne hätten? Brauchen Sie ein klares Profil in der Öffentlichkeit? Wollen Sie einen nächsten Entwicklungsschritt in Ihrer Persönlichkeit machen? Sie möchten Ihre Botschaften klar und professionell nach außen transportieren? Brauchen Sie Veränderung und Entwicklung für Ihre Karriereleiter? Haben Sie Ihre "Story" parat?
Insbesondere Führungskräfte empfinden sich selbst häufig als unzulänglich, als defizitär. Nur Menschen, die sich selbst mögen, können andere mögen. Im Rahmen des Personal Coachings werden die Ursachen und Wechselwirkungen des eigenen Wirkens bearbeitet und eine Strategie sowie Ihre Geschichte zur persönlichen Entwicklung erarbeitet. Die Positionierung, intern wie extern, ist ebenso Teil der Arbeit wie die Förderung des gesamten Erscheinungsbildes hinsichtlich Körpersprache, Sprache , Ausdruck und Präsenz. Ich nutze Ihre vorhandenen Potentiale für Ihre persönliche Entwicklung und Ihren professionellen Auftritt.
Meine Leistungen
- Erstellung Potentialanalysen
- Persönliche Coachings mit Fokussierung
- Positionierung in der Öffentlichkeit
- Beratung bei sämtlichen Medienangelegenheiten und Auftritten
- Laufende Evaluierung der Teil- und Gesamtziele
- Verfassen von Reden und Vorwörtern
- Sprach- und Rhetorik-Schulung
- Präsentationsschulungen
Ich biete auch systemisches Business-Coaching an. Mehr darüber erfahren Sie HIER.
MODERATION
Sie brauchen einen professionellen Moderator für Ihre Veranstaltung?
Foto: www.gepa-pictures.com
Eine professionelle Moderation gibt Ihrer Veranstaltung Stil und Sicherheit.
Ich freue mich auf Ihre unverbindliche Anfrage!Die externe Moderation von Veranstaltungen garantiert Professionalität. Egal ob kleiner Gruppenworkshop oder der große Bühnen-Event: ein guter Speaker/eine gute Speakerin bindet die Aufmerksamkeit der Gäste, schafft einen professionellen Rahmen, führt souverän durch das Programm und platziert zum richtigen Zeitpunkt die richtigen Botschaften.
Qualifikation: absolvierte Sprecher-Ausbildung beim ORF (Peter Fichner)
Moderation zahlreicher Veranstaltungen und Medien-Events, ua beim Österreichischen Fußball-Bund.
Vortrag: Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation - Parallelen zwischen Spitzensport und Wirtschaft am Beispiel des österreichischen Fußball-Nationalteams.
www.gepa-pictures.com
Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation ist Thema vieler Vorträge und Seminare. Dieser Vortrag ist anders! Er beleuchtet die erfolgreiche Zeit des ehemaligen ÖFB-Teamchefs Marcel Koller und zieht Vergleiche zwischen dem Umgang mit einer Profi-Mannschaft und den Umgang mit seinen MitarbeiterInnen im Unternehmen. Nur wer richtig führt, kann auch andere führen - nur wer eine klare Vision, Strategie und Mission hat, kann MitarbeiterInnen langfristig binden. Führen kann nur der, der mit sich selbst im Reinen ist. Gute Führung ist, andere zu befähigen, der/die Beste zu sein.
Marcel Koller hat das österreichische Nationalteam auf Platz 10 der FIFA-Weltrangliste geführt - und erstmals auf sportlichem Wege zu einer Endrunde von Europameisterschaften. Ich war in dieser erfolgreichen Zeit des Teams hautnah dabei - und als Media Officer auch für den Außenauftritt des Nationalteams verantwortlich. Koller war "Kommunikator des Jahres 2016", gewählt vom PRVA (Public Relations Verband Austria) - und er hat als Führungskraft viel richtig gemacht!
Beleuchtet wird die erfolgreiche Zeit des Fußball-Nationalteams in der Zeit von 2012 bis 2016. Diese Periode war geprägt von Teamchef Marcel Koller. Seine Führungsqualitäten und seine Herangehensweise, aus einem Team von Individualisten eine funktionierende Mannschaft zu formen, werden mit allgemeinen Management-Skills verglichen. So wie im Spitzensport gilt es auch in der Wirtschaft, die Strategie zu entwickeln, die Richtigen zu finden, sie bestmöglich einzusetzen, Vertrauen aufzubauen und sie gut zu führen.
- Wie finde ich die richtigen MitarbeiterInnen?
- Wie bilde ich Vertrauen?
- Wie bewältigt man heute eine vielfach fragmentierte Arbeitswelt?
- Welche Voraussetzungen muss ich als gute Führungskraft mitbringen?
Details:
- Dauer: ca. 40 min. / begleitet mit Power Point Präsentation
- Kosten: nach Vereinbarung / auf Anfrage
Meine Referenz bei Speakers Excellence - die Referentenagentur für Ihren Erfolg: Wolfgang Gramann - Mitarbeitermotivation
Vortrag: Medienarbeit 4.0 - Wie werde ich heute noch gehört?
Foto: OÖFV_Lui
Warum brauche ich Kommunikation? Wie entwickle ich meine Kommunikationsziele und -strategie? Muss ich eigene Medienkanäle entwickeln, (zB Facebook, Homepage, eigene Publikationen), oder soll ich auf die klassischen Instrumente der Medienarbeit wie Presseaussendung, Pressekonferenz oder Interviews setzen?
Dieser Workshop ist für Vereine, Verbände bzw. NPOs konzipiert.
Zum Artikel in der Verbandszeitschrift des OÖFV - Doppelpass: Die veränderte Welt der Kommunikation (PDF/1.354 kb)
Themen des Vortrag sind u.a.:
- Was ist Kommunikation und warum brauche ich das?
- eigene und fremde Kommunikationskanäle
- die klassischen Instrumente der Medienarbeit
- die sozialen Medien
- Do´s und Dont´s bei sozialen Medien
- die Social Media-Strategie (inkl. Modelle)
Dauer: bis zu 2 Stunden
Begleitet mit Power Point-Präsentation
Vortrag: Strategien und Modelle zur Gewinnung und Bindung von ehrenamtlichen Mitarbeitern.
Foto: Franz BaldaufFür Vereine wird es heute immer schwieriger, ehrenamtliche MitarbeiterInnen zu finden und zu binden. Der Wertewandel bringt auch veränderte Rahmenbedingungen für ehrenamtliche MitarbeiterInnen mit. Gender-Stereotypen gilt es aufzuweichen. Dieser Vortrag beleuchtet die geänderte Wertewelt und die neuen Motivationstypen, die es zu berücksichtigen gilt. Präsentiert werden auch Vorschläge und Wege zur Gewinnung, Bindung und vor allem der Wertschätzung ehrenamtlicher Mitarbeiter im Verein/im Unternehmen.
In der Verbandszeitschrift des OÖFV - Doppelpass, Ausgabe 1/2018, wurde über diesen Vortrag berichtet: Das Ehrenamt im Wandel der Zeit (PDF/1.312 kb)
Inhalte des Vortrags sind:
- Dakten & Fakten zum Ehrenamt
- Die geänderte Wertewelt
- Die Motivationen
- Die Struktur folgt der Strategie!
- Elemente systematischer Förderung von Ehrenamt
Seminar: Jeder Tag ein guter Tag
MitarbeiterInnen sind das Kapital des Unternehmens. Die Vergleichzeitigung und Fragmentierung der heutigen Arbeitsprozesse führen vielfach zu gesundheitlichen Problemen. Aufmerksamkeitsstörungen und Ungeduld sind die globalen Probleme unserer digitalisierten Welt. Dieses Seminar hilft dabei, eigene Strategien zu entwickeln, um mit beruflichem Stress besser umgehen zu können, mehr Entspannung und Ausgleich zu finden und die eigenen Potentiale optimal einsetzen zu können. Das Seminar basiert auf den Techniken des Qigong, einer traditionellen, chinesischen Lehre zur Harmonisierung körpereigener Energien. Als diplomierter Qigong-Lehrer der österreichischen Qigonggesellschaft (www.qigonggesellschaft.at) unterrichte ich regelmäßig und führe Energieseminare durch.
Ziele:
- Mehr innere Harmonie /
Freude & Motivation /
Sich selbst besser verstehen
Dauer:
- 1 – 3 Tages-Seminare
- Kosten: nach Vereinbarung / auf Anfrage
- Mehr innere Harmonie /
VORTRÄGE & SEMINARE
